Трудовые споры связаны в основном с обжалованием незаконных действий работодателя (незаконное увольнение, задержка и невыдача заработной платы, наложение дисциплинарного взыскания). Тем не менее, и к работнику могут быть предъявлены требования, разрешаемые в судебном порядке – это возмещение работником вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Адвокат в трудовых делах поможет правильно выбрать позицию, способствующую успешному разрешению индивидуального трудового спора. Судебная практика свидетельствует о том, что большинство исков удовлетворяются в пользу работников.
Перечень услуг:
- незаконное увольнение;
- восстановление работника на работе;
- взыскание заработной платы за период вынужденного отсутствия на рабочем месте;
- оспаривание записей в трудовой книжке;
- оспаривание незаконных действий работодателя;
- права и обязанности работодателя;
- права и обязанности работника;
- содержание трудового договора;
- прекращение трудового договора;
- заработная плата;
- дисциплина труда;
- охрана труда,
и другие.
Если Вы нуждаетесь в юридической помощи, позвоните мне по номеру телефона 8 (964) 651-86-87.