Трудовые споры

Трудовые споры связаны в основном с обжалованием незаконных действий работодателя (незаконное увольнение, задержка и невыдача заработной платы, наложение дисциплинарного взыскания). Тем не менее, и к работнику могут быть предъявлены требования, разрешаемые в судебном порядке – это возмещение работником вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

Адвокат в трудовых делах поможет правильно выбрать позицию, способствующую успешному разрешению индивидуального трудового спора. Судебная практика свидетельствует о том, что большинство исков удовлетворяются в пользу работников.

Виды оказываемой квалифицированной юридической помощи:

- незаконное увольнение;

- восстановление работника на работе;

- взыскание заработной платы за период вынужденного отсутствия на рабочем месте;

- оспаривание записей в трудовой книжке;

- оспаривание незаконных действий работодателя;

- права и обязанности работодателя;

- права и обязанности работника;

- содержание трудового договора;

- прекращение трудового договора;

- заработная плата;

- дисциплина труда;

- охрана труда,

и другие.

Если Вы нуждаетесь в юридической помощи, позвоните мне по номеру телефона 8 (964) 651-86-87.